• بزرگ ترین پیمانکار عملیات باطله برداری و استخراج مواد معدنی درایران

    شرکت راه سازی و معدنی مبین  بزرگترين زير مجموعه گروه عرش و از اولین شرکت های خصوصی پیشرو در زمینه  عملیات  معدنکاری ميباشد که فعالیتش را از سال 1368 آغاز نموده و تاکنون بیش از650 میلیون تن عملیات باطله برداری و استخراج در معادن مختلف کشور انجام داده است  همچنین از ابتدای سال 1385 و  با ورود به فعالیت های سد سازی شرکت مبین توانست برگ جدیدی در کارنامه زرین فعالیت های پیمانکاری خود رقم زند.

    ایجاد روحیه، انگيزش کار تیمی و ايجاد این باور که ما هم می توانیم در مقیاس های بزرگ فعالیت نماییم، نقطه قوت  اساسی هیئت مدیره بوده که براساس آن استراتژی عملکرد شرکت مبین طراحی گردیده است. در حال حاضر هدف استراتژیک شرکت مبین افزایش ظرفيت باطله برداري و استخراج  تا مرزیکصد و بیست میلیون تن در سال است.

    شرکت مبین در حال حاضردارای بالاترین رتبه پیمانکاری از معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری در رشته های کاوشهای زمینی و آب می باشد و همچنین موفق به اخذ کسب حداکثر امتیازات فنی در مناقصات  داخلی  اعلام گردیده از طرف کارفرمایان دولتی شده است. شرکت مبین در سال 1387 با ورود به پروژه  کانال عربی دبی و عبور از مراحل برگزاری مناقصه فوق موفق گردید در لیست اصلي پیمانکاران واجد صلاحیت قرارگیرد و با اجرای بخشی از پروژه فوق  سابقه درخشان دیگری در کارنامه افتخارات خود رقم زند.

    این شرکت با اتکا به تجربیات و دانش فنی مدیران زبده و استفاده از ماشین آلات سایز بزرگ و منحصربفرد توانسته است تمام پروژه های خود را سریعتر از برنامه های پیش بینی شده و با ارزانترین قیمت به اتمام رساند.

    در حال حاضر شرکت مبین بیش از 400 دستگاه ماشین آلات سنگین معدنی در اختیار دارد که تعدادی از آنها از نظر سایز  در ایران منحصر به فرد بوده و در زمینه نگهداری این ناوگان براساس استانداردهای جهانی در نقطه بسیار خوبی قرار دارد. این موضوع در وضعیتی اتفاق افتاده است که  کشور عزیزمان ایران مدت زمان بسیار طولانی است که در تحریم اقتصادی قرار داشته و در نبود فعالیت مناسب نمایندگی کمپانی های سازنده و عدم امکان تامین بموقع و ارزان قطعات یدکی، مدیران و کارشناسان فنی شرکت مبین در بخش ماشین آلات با ساخت بیش از دو هزار نوع قطعه در داخل شرکت، علاوه بر ایجاد دانش فنی و جلوگیری از خروج ارز و ایجاد اشتغال، موجب افزایش خوداتکایی و ایجاد اعتماد بنفس در درون کشور گردیده و امکان بهره برداری کامل از ماشین آلات را فراهم نموده است.

    • چشم انداز(Vision)
    • حفظ و ارتقاء جایگاه  معتبرترين پيمانكار عملیات معدنکاری در اجراي پروژه‌هاي كلان و مهم بخش معدن كشور و بر پايه كسب موقعيت رهبري در پروژه هاي كليدی.
    • مأموريت(Mission)
    • مبین ماموريت دارد تا با استفاده از دانش ، تجربه ارزشمند و سوابق درخشان خود در حوزه معدنکاری  با اتكاء بر نيروي انساني مجرب، توانمند و متخصص ضمن حفظ زمان بندي اجرای  پروژه های در دست اقدام  نسبت به اجراي با كيفيت پروژه با رعایت کلیه استانداردهای کاری  در راستاي تامين رضايت ذينفعان گام بردارد.
    • ارزش ها(Core Values)
    • تلاش در جهت برآوردن انتظارات كارفرمايان با استفاده از روش هاي نوين و خلاق در اجراي اهداف تعيين شده با رويكرد رضايت كارفرمايان به عنوان مهم ترين عامل درآمدي شركت.
    • ارزش گذاري به جايگاه نيروي انساني به دليل نقش موثر انديشه و دانايي به عنوان سرآمد مخلوقات و سرمايه اصلي شركت و توسعه نيروي انساني به خصوص نسل جوان براي رسيدن به اهداف تعيين شده در بيانيه ماموريت.
    • برقراري حاكميت با منطق اقتصادي در تمامي فعاليت‌ها و تصميم‌گيري‌هاي خرد و كلان، به منظور پاسخ گويي به سهامداران و نيل به سودآوري و بهره وري بالاتر.
    • تعامل سودمند و كارآمد با پيمانكاران فرعي در راستاي ارتقاء سطح دانش و توانمندي هاي آنها.
    • مكلف به بهره‌برداري و استفاده صحيح از محيط زيست و حراست از منابع تجديدناپذير براي نسل‌هاي آينده.
    • اهتمام به بومي‌سازي دانش فني در تعامل مستقيم با مراكز علمي، پژوهشي ، صنعتي و بازرگاني.
    • خود باوري، يادگيري ، خلاقيت ، نوآوري و استقرار نظام ملي پيشرفت مديريت به عنوان نيروي محركه اصلي در توسعه و تحقق بهره‌وري پايدار.
    • اهداف كلان
    • تضمين سود عملياتي پروژه ها در درازمدت.
    • توسعه آگاهي هاي عمومي، دانش فني و ارتقاء سطح فن آوري در حوزه هاي فعاليت شركت به منظور دستيابي به آخرين نوآوري ها و دستاوردهاي علمي.
    • راهبرد هاي كلان
    • شناسايي مشاورين و پيمانكاران توانمند در حوزه هاي متفاوت كسب و كار و ارتقاء سطح توسعه مشاركت با آنها در پروژه هاي مختلف.
    • بهينه سازي سبد سرمايه گذاري با تاكيد بر توان خلق ارزش.
    • بهينه سازي و نوسازي ناوگان ماشين آلات به منظور توسعه توان تجهيزاتي و پشتيباني شركت.
    • تقويت واحد فني و مهندسي به منظور توسعه توانمندي شركت جهت حضور در حوزه هاي جديد كسب و كار.
    • ارتقاء دانش فني و سطح آگاهي كاركنان از طريق توسعه سيستم هاي آموزشي و تحقيقاتي و ارتباط با مراكز علمي جهت بكارگيري فن آوري هاي روز دنيا.
    • آشنايي با آخرين دستاوردهاي فني و تكنولوژيكي.
    • بازبيني فرآيندهاي سازماني و مهندسي مجدد ساختار تشكيلاتي به منظور انعطاف پذيركردن سيستم،افزايش بهره وري سازماني و كاهش هزينه ها.
    • بازنگري و بهبود سيستم هاي كنترلي و نظارتي به منظور افزايش كيفيت وايمني در پروژه ها.
    • آسيب شناسي اختلافات قراردادي و پياده سازي فرآيند مديريت ادعا به طور موثر ، به منظور تامين منافع شركت.
    • حفظ نيروهاي كليدي و انتشار تجربيات و دانش آنها در شركت به همراه جذب نيروهاي جوان متخصص.

     

    رئیس هیات مدیره
    رسول شفیعی

    نایب رئیس
    ابوالقاسم شفیعی

    مدیر عامل
    بهرام شکوری

    عضو هیات مدیره
    حسن نجمی نیا

    تلفن: ٨٨٨٠٠٩٠٠ الی ٨٨٨٠٠٩٠٤
    دورنگار: ٨٨٩٣٠١٣
    وبگاه: www.mobinco.com
    نشانی رایانامه: info@mobinco.com
    نشانی: تهران – خیابان  میرزای شیرازی، بعد از پمپ بنزین، پلاک ٩٢، ط دوم

     

    پیدا کردن روی نقشه